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招賢納士

全面貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)。

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人才戰(zhàn)略

人才戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)思想：全面貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加快人才隊(duì)伍的建設(shè)步伐，為公司發(fā)展提供人才支持。

人才戰(zhàn)略規(guī)劃的原則：
1、以人為本原則。以實(shí)現(xiàn)人的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)。
2、能力建設(shè)為先導(dǎo)的原則。加快人才能力建設(shè)，做到高端拉動(dòng)，引領(lǐng)發(fā)展。
3、實(shí)施教育和培訓(xùn)。推進(jìn)實(shí)施多層次、多樣化培訓(xùn)，不僅滿足數(shù)量上的供需平衡，并在人才結(jié)構(gòu)方面實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)和優(yōu)化。
4、以職業(yè)能力為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培養(yǎng)、認(rèn)證、使用的原則。通過職業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人才職業(yè)能力由弱勢向強(qiáng)勢轉(zhuǎn)變。
5、整體推進(jìn)原則。加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)、評價(jià)、選拔、使用、流動(dòng)、激勵(lì)、保障的銜接和相互作用，形成有博通特色的高效運(yùn)行機(jī)制和高質(zhì)量工作模式。